Porównaj się do aktualnej sytuacji na rynku! Jako jedyni, Raporty wydajemy kwartalnie, co umożliwia zapobieganie rotacji czy ułatwia rekrutację pracowników, dzięki dostosowaniu wynagrodzeń w firmie do rynkowych.
Zawiera dane nie starsze niż na dzień 31 października
Zawiera dane nie starsze niż na dzień 31 stycznia
Zawiera dane nie starsze niż na dzień 30 kwietnia
Zawiera dane nie starsze niż na dzień 31 lipca
273 991
pracowników
771
firm
30
gotowych raportów
Najobszerniejszy z Raportów. Umożliwi Ci przegląd wynagrodzeń w ponad 40 podziałach (m.in. branża, region, pochodzenie kapitału, wielkość firmy), co pozwala na precyzyjne porównanie do rynku, z którego pozyskuje się i na rzecz którego traci się pracowników. Raport ten jest często wykorzystywany przez Klientów posiadających oddziały i uzupełniany Raportami Regionalnymi.
Największe dostępne w Polsce porównanie dla firm produkcyjnych oparte o dane o wynagrodzeniach i benefitach z 533 zakładów. Dzięki niemu dowiesz się, jak wypadasz na tle konkurencji. Kompendium informacji, które pozwala poodejmować trafne decyzje w oparciu o konkretne dane.
Raport Motoryzacyjny został stworzony na podstawie informacji uzyskanych od firm z branży automotive i lotniczej. Zawiera dane producentów końcowych i producentów części oraz komponentów. Odzwierciedla specyfikę branży i świetnie sprawdza się m.in. w przypadku potrzeby porównania do rynku stanowisk specjalistycznych.
Raport FMCG jest jednym z najszybciej rosnących pod względem liczby uczestników i co za tym idzie, możliwości porównania się do rynku. Większość danych pochodzi od firm branży spożywczej i kosmetycznej. Ten dedykowany konkretnej branży Raport dokładnie pokazuje sytuację płacową w FMCG i pozwala sprawdzić, jak nasze wynagrodzenia mają się do rynkowych – to kluczowa informacja, dzięki której możemy ograniczyć fluktuację i nie przepłacać.
Raport pomaga firmom z branży porównać się do bezpośredniej konkurencji. Bardzo przydatny pod kątem porównania stanowisk magazynowych, zwłaszcza lokalnie. Zawiera też bazę innych kluczowych stanowisk dla branży logistycznej, takich jak dyspozytor, spedytor czy specjalista ds. transportu.
Próbę Raportu SSC/BPO/IT budują przede wszystkim krakowskie centra usług wspólnych, ale znajdują się w nim również dane z pozostałych regionów. Jeżeli potrzebujesz informacji o wynagrodzeniach dla specyficznych dla branży stanowisk związanych m.in. z księgowością (należności, zobowiązania, księga główna), usługami HR czy innymi procesami – Raport SSC/BPO/IT będzie najlepszym wyborem.
Raport Śląski opiera się na danych pochodzących ze 155 firm uczestniczących w badaniu, dzięki czemu jest zdecydowanie najlepszym porównaniem wynagrodzeń na lokalnym rynku. Uzupełniony o dane z Raportu mikroregionalnego (Tyski, Gliwicki, Podbeskidzki, Dąbrowa Górnicza i okolice) stanowi najczęstszy wybór naszych Klientów prowadzących firmy na Śląsku.
Prezentuje ogólny obraz zarobków na Mazowszu. Umożliwia filtrowanie wyników po m.in.: branży, zatrudnieniu, kapitale, sektorze itp., dzięki czemu daje wiele możliwości porównania się do rynku, co jest bardzo istotne dla firm, które chcą porównywać się do całego Mazowsza. W przypadku gdy firma potrzebuje bardziej szczegółowych danych, może sięgnąć po inne raporty na Mazowszu: Raport dla Warszawy, Raport dla Grodziska i okolic, Raport dla Północno-Wschodniego Mazowsza czy Raport dla Mazowsza bez Warszawy.
Dolnośląski Raport Płacowy jest jednym z najobszerniejszych zestawień regionalnych. Daje możliwość porównania swoich wynagrodzeń m.in. z firmami o podobnym kapitale, wielkości zatrudnienia i obrocie. Jest często wybierany przez firmy z sektora produkcyjnego szczególnie z branży motoryzacyjnej, elektronicznej oraz FMCG. Często uzupełniany przez Klientów o Raport mikroregionalny dla Wałbrzycha i okolic lub Legnicy i okolic.
Dolnośląski Raport Płacowy z wyłączeniem Wrocławia oddaje charakter wynagrodzeń w województwie bez uwzględniania jego stolicy, co pozwala na precyzyjne porównanie w obrębie firm o podobnym charakterze (np. wśród zakładów produkcyjnych). Często wybierany przez przedsiębiorców, którzy chcą wiedzieć, jak w stosunku do rynku wynagradzają pracowników produkcyjnych.
Mazowiecki Raport Płacowy z wyłączeniem Warszawy świetnie oddaje specyfikę regionu, w którym obowiązują znacznie inne stawki niż w stolicy kraju. Raport ten to niezbędne narzędzie dla firm z Mazowsza mających swoje siedziby lub zakłady poza Warszawą i chcących porównać się do realnego rynku wynagrodzeń.
Raport ten oddaje charakter biznesu w Małopolsce, na terenie której zlokalizowane są zarówno duże zakłady produkcyjne, jak również SSC/BPO, kojarzone głównie z Krakowem. Jeżeli biznes, który wspierasz, prowadzony jest w Małopolsce, to skorzystanie z tego Raportu jest najprawdopodobniej najlepszym sposobem sprawdzenia, jak dalece konkurencyjne są oferowane przez Ciebie wynagrodzenia.
Raport Wielkopolski świetnie obrazuje stan wynagrodzeń w centralnej Polsce. Przedstawia wynagrodzenia w podziale m.in na wielkość zatrudnienia, obrót czy w branży FMCG.
Łódzki Raport Płacowy to najnowsze z zestawień. Jest on efektem organizowanych przez nas w regionie spotkań dla HR Managerów. Raport ten jest świetnym rozwiązaniem umożliwiającym porównanie płac pracowników fizycznych, którzy migrują w obrębie stosunkowo niewielkiego terytorium. Zawiera także niezbędne dane w szczególności dla firm z Łódzkiej Strefy Ekonomicznej, gdzie w ostatnim czasie można zaobserwować nie tylko dużo nowych inwestycji, lecz także spory wzrost zatrudnienia w firmach, które od lat działają prężnie w regionie.
Analiza podwyżek pomaga m.in.:
Analiza prezentuje dane w podziałach m.in. na:
Analiza zawiera informacje o:
Wszystkie Raporty Płacowe edycji Październik 2020 przedstawiają stan wynagrodzeń w firmach nie starszy niż na dzień 31.07.2020, czyli uwzględniają styczniowe, kwietniowe i lipcowe podwyżki.
Nie wiesz, który Raport wybrać? Skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci wybrać najlepsze rozwiązanie!