Cykliczne webinary manaHR po wydaniu lipcowych Raportów
Płacowych dobiegły końca.
O czym opowiadaliśmy tym razem i gdzie znaleźć nagrania naszych spotkań?
Przeczytajcie poniżej.
Porównanie wynagrodzeń z rynkiem – Raporty Płacowe manaHR
Wydarzenie, które odbyło się na zakończenie lipca. Podczas jego trwania Marysia i Kuba opowiedzieli o naszych Raportach Płacowych, a także szczegółowo pokazali, jak korzystać z naszego narzędzia.
Wszystkich, których ten temat interesuje i już teraz chcieliby posłuchać o nim nieco więcej, zachęcamy do obejrzenia nagrania na naszym Youtubie:
Podwyżki 2024 i 2025 okiem manaHR
To webinar, który zawsze cieszy się bardzo dużym powodzeniem. Co kwartał przedstawiamy na nim dane dotyczące podwyżek w oparciu o najświeższe dane na rynku. Nie inaczej było i tym razem. Sandra i Ania omówiły, jakie są planowane średnie podwyżki systemowe w 2024 i 2025, czym różni się analiza manaHR od danych z GUS oraz w jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej. Jesteście ciekawi? Tutaj także czeka na Was nagranie.
Jak zdiagnozować lukę płacową? – prezentacja narzędzia manaHR
Czyli nasz najnowszy webinar, który odbył się już po raz drugi. Patrycja i Diana omówiły, jaki jest cel dyrektywy unijnej dotyczącej luki płacowej oraz co oznacza jej wejście w życie dla firm. Następnie zaprezentowały najnowszą funkcjonalność manaHR, czyli to, jak liczymy lukę płacową i inne wskaźniki wskazane w dyrektywie, a także jak wygląda luka na ścieżkach i poziomach zaszeregowania oraz dla poszczególnych stanowisk. Jeżeli ten temat jest u Was na tapecie, odsyłamy do nagrania naszego wcześniejszego webinaru na ten temat:
Serdecznie zachęcamy do udziału w naszych wszystkich wydarzeniach. Ich pełną listę znajdziecie TUTAJ.
Natomiast jeżeli mielibyście jakiekolwiek pytania, zachęcamy do KONTAKTU.
