Dlaczego warto?
Już w przyszłym miesiącu Uczestnicy badania będą mogli skorzystać z jego wyników, czyli:
- Najbardziej aktualnych Raportów Płacowych (zawierających dane płacowe nie starsze niż na dzień 30 kwietnia 2020),
- Analizy Podwyżek w 2020 – zarówno zrealizowanych do tej pory, jak i planowanych na drugą połowę roku,
- Specjalnego suplementu zawierającego informacje, jaki % firm podjął i planuje podjąć działania takie jak redukcja zatrudnienia, obniżenie wymiaru czasu pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiany w dodatkach płacowych i benefitach pozapłacowych (dane ogólnopolskie oraz dla poszczególnych sektorów, branż i regionów).
Raport Płacowy manaHR jest największym tego typu zestawieniem na polskim rynku. W poprzedniej edycji udział wzięło 745 firm, co umożliwiło nam przedstawienie danych płacowych i informacji o benefitach pozapłacowych na blisko 400 stanowiskach rozbitych na kilka poziomów. Stworzyliśmy również liczne zestawienia dedykowane konkretnym sektorom, branżom, regionom, a nawet miastom – szczegóły znajdziesz tutaj.
Biorąc udział w badaniu współtworzysz z nami Raport, dlatego Uczestnicy mogą kupić Raporty z 50% zniżką.
Możliwa jest również bezkosztowa współpraca – jeśli aktualnie nie masz budżetu na zakup Raportu, jako Uczestnik badania otrzymasz bezpłatnie Ogólnopolski Raport Płacowy oraz ogólnopolski suplement.
Dane do edycji lipcowej zbieramy do końca czerwca.
Pytania? Wątpliwości? Chętnie wyjaśnimy! Zapraszamy do kontaktu! [email protected] / tel. 885 300 029
