Kiedy nadchodzi wiosna, porzucamy zimowe odrętwienie i zaczynamy patrzeć w przyszłość z nadzieją na pozytywne zmiany. Nie inaczej jest w przypadku pracowników większości polskich firm, którzy mogą liczyć w tym roku na solidną porcję podwyżek.
Wiosenny podmuch świeżości wielu pracownikom przynosi radość, i to nie tylko dlatego, że wokół topnieją wiosenne śniegi. Jak się bowiem okazuje, najwięcej firm podnosi pensje właśnie na wiosnę. Miesiącami, gdy pracodawcy najczęściej przyznają podwładnym podwyżki, są styczeń i kwiecień (odpowiednio po 21%).
Ubiegły rok z pewnością wiązał się dla pracowników z „dobrą zmianą”– faktyczne podwyżki okazały się bowiem wyższe, niż zakładano. W tym roku ma być jeszcze lepiej – podniesienie wynagrodzeń planuje aż 90% przedsiębiorstw, a średnia wartość podwyżek ma wynieść 3,70%.
Czy tegoroczne podwyżki rzeczywiście będą jeszcze wyższe? Czas pokaże, a na razie pozostaje nam z nadzieją patrzeć w przyszłość.
