Dlaczego warto sięgać po Raporty Płacowe? Kiedy okazują się pomocne? Jak szybko i łatwo zdiagnozować niedopłacenia i nadpłacenia w firmie? Jak możemy zoptymalizować czas, który poświęcamy na analizę wynagrodzeń w naszej Organizacji? Jak podejmować trafne decyzje w obszarze wynagrodzeń? W jaki sposób możemy z platformy on-line manaHR wyciągać wnioski i podejmować najlepsze dla Firmy decyzje?
Na te i na wiele innych pytań odpowiemy w trakcie spotkania online.
Pokażemy też:
- Jakie mamy Raporty Płacowe i na co zwrócić uwagę przy doborze najlepszego rozwiązania (próba, region, branża, etc.)
- Jak często zbieramy dane (timing)?
- Jak (narzędziowo) umożliwiamy szybkie sprawdzenie niedopłaconych i nadpłaconych pracowników w Firmie
- Jak wyceniamy stanowiska (metodyka), by mieć pewność, że porównujemy jabłka do jabłek 😊
- Co zawiera Raport manaHR
- W jaki sposób można śledzić podwyżki
- W jaki sposób monitorować wskaźniki fluktuacji i absencji
- Na jakie wsparcie mogą liczyć nasi Uczestnicy
Prowadzący: Aga Hetmańczyk – Starszy Konsultant w manaHR
Słyszymy się 27 stycznia o godzinie 11:30. Czas trwania – 1 godzina 30 minut.
Spotkanie jest darmowe i ma charakter webinaru, co oznacza, że podczas jego trwania będzie możliwość zadawania pytań za pomocą czatu.
Na webinar można zapisać się klikając tu.
Zapraszamy!
