Październikowa edycja Raportów Płacowych manaHR jest rekordowa. W badaniu wzięły udział aż 1332 firmy! Dzięki temu prezentowane przez nas dane można odnieść do coraz większej liczby regionów.

Jak jednak wygląda samo badanie i uczestnictwo w nim? O tym można wiele usłyszeć na naszych coedycyjnych webinarach! Kolejne dwa na początku listopada!

  • Na pierwszy z nich – Uczestnictwo w badaniu wynagrodzeń manaHR –   zapraszamy już 2 listopada!

Dla kogo ten webinar sprawdzi się najlepiej?

Polecamy go wszystkim, którzy są jeszcze niezdecydowani, aby wziąć udział w naszym Badaniu, a także dla osób, które chciałyby zobaczyć, jak wygląda uczestnictwo krok po kroku oraz jakie korzyści z niego płyną!

Jakie tematy konkretnie poruszymy?

1.  Omówimy, jakie dane o firmie i pracownikach przekazuje się w ramach badania, m.in.:

•  informacje o wynagrodzeniach,

 •  informacje o benefitach,

 •  plany podwyżkowe.

2. Pokażemy, jak zwartościować stanowiska w swojej firmie.

3. Zaprezentujmy, jak poruszać się po platformie online manaHR.

Spotkanie jak zawsze poprowadzą: Patrycja Buczkowska, Starszy konsultant oraz Kinga Wójcicka, Konsultant w manaHR – opiekunowie analityczni Uczestników. Wspierają ich w przekazaniu danych i prowadzą przez proces dopasowania stanowisk.

Startujemy o godzinie 11:00. Czas trwania to 1,5 godziny, w tym oczywiście czas na Państwa pytania.

Zapisy na webinar tutaj.

  • Na kolejne spotkanie online zapraszamy już następnego dnia, czyli 3 listopada. Tym razem będzie ono dotyczyć Porównania wynagrodzeń z rynkiem.

Dla kogo sprawdzi się najlepiej?

Ten webinar polecamy wszystkim, którzy chcieliby zobaczyć, jak korzysta się z naszych Raportów w praktyce oraz dla tych, którzy zastanawiają się, jak wyglądają pewne funkcjonalności na naszej Platformie.

O czym opowiemy?

  1. Jakie mamy Raporty Płacowe i na co zwrócić uwagę przy doborze najlepszego rozwiązania (próba, region, branża, etc.).
  2. Jak często zbieramy dane (timing).
  3. Jak (narzędziowo) szybko sprawdzić pracowników niedopłaconych i nadpłaconych.
  4. Jak wyceniamy stanowiska (metodyka), by mieć pewność, że porównujemy jabłka do jabłek😊.
  5. Co zawiera Raport manaHR.
  6. W jaki sposób można śledzić podwyżki.
  7. W jaki sposób monitorować wskaźniki fluktuacji i absencji.
  8. Na jakie wsparcie mogą liczyć nasi Uczestnicy.

Prowadzący: Agnieszka Hetmańczyk, Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu, oraz Jakub Kowalczyk, Starszy konsultant w manaHR.

Tu również startujemy o godzinie 11:00. Czas trwania to 1,5 godziny, w tym oczywiście czas na Państwa pytania.

Zapisy na webinar tutaj.

Oba spotkania są darmowe.

Zapraszamy!