Kolejna edycja naszego flagowego produktu, czyli Raportów Płacowych – już jest dostępna! Jak zawsze zachęcamy do zaznajomienia się z wynikami naszej analizy. Dane te przydać się mogą w wielu sytuacjach, z którymi będziemy się mierzyć podczas prowadzenia przedsiębiorstwa. Możemy tutaj podać, np. konieczność stworzenia polityki płacowej, widełek na dane stanowiska, czy też zdiagnozowania pracowników niedopłacanych i nadpłacanych (co przyda się podczas procesu podwyżek).
Co nowego przyniosła edycja Styczeń 2022?
W tej publikacji naszych Raportów zebraliśmy 365 479 próbek płacowych od aż 1198 Uczestników! Pamiętamy, kiedy nie aż tak dawno temu 900 firm biorących udział w badaniu było dla nas wielkim sukcesem. Tymczasem jak widać – magiczna liczba 1000 już dawno za nami. W zeszłym roku do badania dołączyły sieci sklepów – czyli Uczestnicy z wieloma oddziałami. Dotychczas prezentowaliśmy je osobno, natomiast po rozmowach z Klientami doszliśmy do wniosku, że wystarczy pokazać je na liście jako markę i centrum dystrybucyjne/centrum ssc/magazyn centralny (jeżeli występuje). Standardowo już w naszym zestawieniu prym pierwszeństwa wiodą firmy produkcyjne. Stanowią one aż 61% firm, które wzięły udział w badaniu. Poza nimi inne, mocne branże to: logistyka (257 firm), motoryzacja i lotnictwo (147 firm) FMCG (146 firm), budownictwo (124 firmy), przemysł maszynowy (116 firm) oraz elektrotechnika (60 firm).
Wiemy, że wynagrodzenia różnią się też w zależności od regionu, w którym działa organizacja. Dlatego zebrane i przeanalizowane dane dzielimy również na województwa. Mamy więc do dyspozycji informacje na temat między innymi: Śląska (215 firm), Mazowsza (213 firm), Dolnego Śląska (162 firmy), Małopolski (143 firmy) oraz województwa łódzkiego (101 firm).
Nasze Raporty podzieliliśmy również na te związane z mikroregionami. I tak – mamy dostępne informacje o: Grodzisk Mazowiecki i okolice – 82 firmy, Wrocław i okolice – 78 firm, Warszawa – 77 firm, Łódź i okolice – 42 firmy, Bielsko-Biała i okolice – 47 firm, Dąbrowa Górnicza i okolice – 44 firmy, Gliwice i okolice – 43 firmy, Północno-Wschodnie Mazowsze – 42 firmy, Trójmiasto i okolice – 41 firm, Legnica i okolice – 38 firm, Wałbrzych i okolice – 30 firm, Tychy i okolice – 29 firm, Tomaszów Mazowiecki i okolice – 25 firm. Dodatkowo opublikowaliśmy nowy Raport: Skawina – Wieliczka – Niepołomice, w którym to wzięło udział aż 25 organizacji.
Kolejna edycja już niedługo!
Wszystkie nasze raporty zawierają informacje nie starsze niż na dzień 31.10.2021. Kolejna aktualizacja danych rynkowych pojawi się w kwietniu 2022. Wtedy też odbędzie się badanie fluktuacji i absencji, które jest szczególnie ciekawe ze względu na sytuację na rynku. Edycje naszych raportów są publikowane co 3 miesiące – tak by nasi Klienci zawsze mieli aktualne dane. Informacje o poziomach płac zbieramy od Uczestników naszego badania przez cały rok. Aktualizują je po większych zmianach w ich firmach (najczęściej po podwyżkach, a więc raz albo dwa razy w roku).
