Dlaczego warto sięgać po Raporty Płacowe? Kiedy okazują się pomocne? Jak szybko i łatwo zdiagnozować niedopłacenia i nadpłacenia w firmie? Jak możemy zoptymalizować czas, który poświęcamy na analizę wynagrodzeń w naszej Organizacji? Jak podejmować trafne decyzje w obszarze wynagrodzeń? W jaki sposób możemy z platformy on-line manaHR wyciągać wnioski i podejmować najlepsze dla Firmy decyzje?

Na te i na wiele innych pytań odpowiemy w trakcie spotkania online.

Pokażemy też:

  • Jakie mamy Raporty Płacowe i na co zwrócić uwagę przy doborze najlepszego rozwiązania (próba, region, branża, etc.)
  • Jak często zbieramy dane (timing)?
  • Jak (narzędziowo) umożliwiamy szybkie sprawdzenie niedopłaconych  i nadpłaconych pracowników w Firmie
  • Jak wyceniamy stanowiska (metodyka), by mieć pewność, że porównujemy jabłka do jabłek 😊
  • Co zawiera Raport manaHR
  • W jaki sposób można śledzić podwyżki
  • W jaki sposób monitorować wskaźniki fluktuacji i absencji
  • Na jakie wsparcie mogą liczyć nasi Uczestnicy

Prowadzący: Aga Hetmańczyk – Starszy Konsultant w manaHR

Słyszymy się 27 stycznia o godzinie 11:30. Czas trwania – 1 godzina 30 minut.

Spotkanie jest darmowe i ma charakter webinaru, co oznacza, że podczas jego trwania będzie możliwość zadawania pytań za pomocą czatu.

Na webinar można zapisać się klikając tu.

Zapraszamy!