Każdy pracownik poszukując nowej pracy zastanawia się, ile powinno wynosić jego przyszłe wynagrodzenie. W przypadku osób z dużym stażem problem jest mniejszy, ponieważ wiedzą oni ile powinni zażądać od potencjalnego pracodawcy. Jednak co zrobić, gdy dopiero zaczynamy swoją karierę i nie mamy informacjo o obowiązujących na rynku stawkach? Poniżej prezentujemy średnie wynagrodzenie całkowite brutto, jakiego mogą spodziewać się młodsi specjaliści w różnych branżach, którzy dopiero wkraczają w szeregi pracowników. 
Jak widać na największe wynagrodzenie mogą liczyć młodsi specjaliści z obszarów HR oraz Badań i Rozwoju. Entry level pracowników najmniej zarabia natomiast w Logistyce i Zakupach oraz Marketingu. Warto zwrócić uwagę na to, iż duża wartość wynagrodzenia zmiennego w przypadku stanowisk sprzedażowych wynika ze specyfiki tej branży.
Mamy nadzieję, że przedstawione informacje ułatwią odpowiedź na jedno z najczęstszych pytań przy rekrutacji, jakim jest oczekiwane wynagrodzenie.
