Uczestnicy badania wynagrodzeń manaHR mogą już korzystać z najnowszej edycji Raportów Płacowych, które wydajemy 4 razy w roku. Edycja kwietniowa opiera się na danych nie starszych niż na dzień 31 stycznia 2022 roku. Informacje o wynagrodzeniach pozyskujemy bezpośrednio z działów personalnych firm uczestniczących w badaniu, co daje nam gwarancję ich rzetelności.
Edycja Kwiecień 2022
W tej edycji Raportów wzięło udział 1193 Uczestników (w tym aż 68 nowych – m.in. BBK, Padma Art, Rhenus Logistics S.A., Sempertrans Bełchatów), a prezentowane dane opieramy na 365 806 próbkach płacowych.
Jak zawsze największą grupę stanowią firmy produkcyjne – z tego sektora pochodzi 57% uczestników badania. Natomiast biorąc pod uwagę podział na branże – najwięcej organizacji działa w następujących branżach: logistyka (301 firm), motoryzacja i lotnictwo (148 firm), FMCG (136 firm), budownictwo (114 firm), przemysł maszynowy (109), energetyka (61 firm) oraz elektrotechnika (58 firm).
Dane dla każdej z branż znajdują się w naszym głównym Raporcie Płacowym. Ponadto produkcja, logistyka, FMCG, motoryzacja, SSC/BPO/IT oraz energetyka zostały przedstawione w osobnych zestawieniach.
Dane regionalne i mikroregionalne
Z uwagi na fakt, że wynagrodzenia różnią się nie tylko w branżach, ale także w regionach, zebrane dane prezentujemy również z podziałem na województwa. Te najliczniej reprezentowane to: śląskie (214 firm), mazowieckie (213 firm), dolnośląskie (153 firmy), małopolskie (137 firm) i łódzkie (100 firm).
Nasze Raporty Płacowe zawierają również informacje dotyczące mikroregionów, które są szczególnie przydatne, gdy chcemy porównać wynagrodzenia firm z najbliższej konkurencji. Obecnie wydajemy 17 raportów mikroregionalnych:
- Mazowiecki z wyłączeniem Warszawy (137 firm)
- Grodzisk Mazowiecki i okolice (85 firm)
- Dolnośląski w wyłączeniem Wrocławia (82 firmy)
- Warszawa (76 firm)
- Wrocław i okolice (71 firm)
- Łódź i okolice (51 firm)
- Bielsko-Biała i okolice (48 firm)
- Dąbrowa Górnicza i okolice (48 firm)
- Gliwice i okolice (44 firmy)
- Trójmiasto i okolice (43 firmy)
- Północno-Wschodnie Mazowsze (40 firm)
- Legnica i okolice (37 firm)
- Tychy i okolice (30 firm)
- Wałbrzych i okolice (28 firm)
- Skawina – Wieliczka – Niepołomice (26 firm)
- Tomaszów Mazowiecki i okolice (25 firm)
- Południowe Mazowsze i okolice (19 firm).
Nie tylko Raporty Płacowe
Jak co edycję przygotowaliśmy także Analizę Podwyżek, która zawiera najnowsze informacje dotyczące podwyżek przyznanych lub planowanych w bieżącym roku. W kwietniu wydajemy również Analizę fluktuacji i absencji – w tegorocznym badaniu wzięło udział aż 355 Uczestników. Analiza prezentuje dane w ujęciu ogólnopolskim oraz z podziałem m.in. na grupy pracowników (management, white collar, blue collar), branże, regiony i mikroregiony.
Nowe Raporty już w lipcu!
Kolejną – trzecią w tym roku – edycję Raportów Płacowych opublikujemy już w lipcu. Przypominamy, że w każdej chwili można dołączyć do naszego badania – dane od Uczestników zbieramy przez cały rok. Firmy zwykle aktualizują je raz lub dwa razy w roku (najczęściej po podwyżkach lub większych zmianach w organizacji). Jeśli jesteś zainteresowany udziałem – zapraszamy do kontaktu.
