Od zeszłego roku gorącym tematem w branży HR jest nowa dyrektywa unijna. Mówi się o niej bardzo wiele, ale narosło…
Gdy chcemy porównać oferowane przez naszą organizację wynagrodzenia do stawek rynkowych, warto przejść przez proces wartościowania stanowisk. Jest to nieodłączny…
Chcemy ruszyć z rekrutacją na nowe stanowisko. A może zbliża się termin podwyżek lub budżetowania wynagrodzeń na kolejny rok? W…
Październik kojarzy się nam z deszczem, coraz to niższą temperaturą i krótszymi dniami. Jest zapowiedzią powoli przychodzących chłodów. Dla nas…
Każda praca wykonywana przez pracownika daje firmie konkretną korzyść. Gdyby tak nie było – stanowisko zostałoby zlikwidowane. Jednak musimy pamiętać,…
Początek lata przyniósł nam ogromne zawirowania pogodowe. Sytuacja na zewnątrz może drastycznie się zmienić w ciągu kilku minut. Czy tak…
Może – choć brzmi to zbyt pięknie, by mogło być prawdziwe, prawda?:) Uczestnicy badania przekazują nam swoje dane po większych…
Oczywiście, że tak! Nie wymagamy przekazywania danych w jednym szablonie, możesz załadować na platformę bezpośredni eksport z Twojego programu kadrowo-płacowego.…
Nie musisz. Na zakup można zdecydować się w dowolnym momencie trwania badania albo nawet wcale (choć szkoda by było nie…
Proces wartościowania stanowisk pracy należy przeprowadzić, by skutecznie porównywać oferowane przez nas wynagrodzenie do stawek obowiązujących na rynku. Jego głównym…