Dziś niemal każdy wie, jak trudno jest postawić pierwsze kroki na rynku pracy. Wybranie i ukończenie odpowiedniego kierunku studiów to jedno; czym innym jest jednak znalezienie rzeczywistego miejsca zatrudnienia. Młodzi ludzie przeglądając oferty zauważają, że prawie wszędzie wymagane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie. Ale skąd je wziąć? Wejście w wir pracy ułatwić mogą oczywiście staże i praktyki.
Zbieranie danych w jesiennej edycji Raportu Płacowego dobiegło końca. Jak zwykle mamy dobrą wiadomość: uczestników badania jest coraz więcej! W…
Zbliża się koniec października, a to oznacza zakończenie jesiennej edycji badania Raport Płacowy. Jak to było w poprzednich edycjach? Liczbę Uczestników w dotychczasowych Raportach przedstawiamy na poniższej infografice.
Cytując klasyka, chciałoby się powiedzieć: Brace yourselves…rynek pracownika produkcji is coming. Aby zdanie odzwierciedlało trend, który właśnie się rozpoczął, należy zmienić konstrukcję gramatyczną. Brace yourselves…rynek pracownika produkcji has come.
Nie od dziś wiadomo, że dodatki pozapłacowe, zwane również po prostu benefitami, to istotny element wynagrodzenia. Benefity przede wszystkim mają ułatwiać pracę na danym stanowisku.
Każdy pracownik w swojej pracy może liczyć na różnego rodzaju benefity w zależności od specyfiki firmy. Czasem są nimi dodatkowe pensje wypłacane w okresie świąt, a czasem zniżka na produkty wytwarzane przez zakład.
Raport Płacowy ciągle się rozwija. Jak informowaliśmy wcześniej, tegoroczna edycja zostanie wzbogacona o stanowiska programistów różnych technologii.
Już za niespełna 3 tygodnie rozpoczniemy kolejną, 33 edycję badania Raport Płacowy AG TEST HR. Tyle trójek w jednym zdaniu, to nie może być przypadek, tak samo jak przypadkiem nie jest fakt, że od tej jesieni wzbogacamy nasze Raporty o stanowiska programistów różnych technologii!
Wraz z rozwojem rynku pracy, zmienia się część profesji, które na nim funkcjonują. Rynek pracy jako żywy organizm reaguje na potrzeby sytuacji społeczno-politycznej czy ekonomicznej kraju.
Z roku na rok rośnie liczba osób w Polsce deklarujących znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Nic dziwnego, kompetencja ta jest powszechnie wykorzystywana w życiu codziennym oraz zawodowym.