Każdy pracownik w swojej pracy może liczyć na różnego rodzaju benefity w zależności od specyfiki firmy. Czasem są nimi dodatkowe pensje wypłacane w okresie świąt, a czasem zniżka na produkty wytwarzane przez zakład.
Ile razy zdarzało Wam się w ciągu dnia niemalże zasnąć nad klawiaturą komputera w pracy – wiele, prawda? W takich momentach efektywność działań spada do minimum, a jedyne o czym się myśli to kawa. A może by tak wstać i zrobić coś, co rozluźni nie tylko umysł ale i ciało?
Według opublikowanego kilka dni temu rankingu 100 najlepszych outsourcingowych destynacji na świecie Tholons 2016 polskie miasta mocno awansowały.
Każdy z nas spotkał się z pojęciem płacy minimalnej. W Polsce jej poziom określany jest od 1956r. aż do dzisiaj – oczywiście z niemałymi zmianami co do wyliczeń po drodze. Obecnie stawka minimalna brutto to 1850 zł miesięcznie, która co roku jest podwyższana zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Jak co roku, w okresie grudniowym, na ulicach miast pojawiają się świąteczne dekoracje, lodówki w domach zaczynają zapełniać się jedzeniem, a w galeriach handlowych ludzi ogrania szał zakupów. To znak, że zbliża się długo wyczekiwane Boże Narodzenie.
W 2016 roku polscy pracownicy wzbogacą się szybciej niż w ubiegłych latach za sprawą wzrostu płac planowanych przez zdecydowaną większość firm prowadzących swoją działalność w Polsce.
232. Na kupno takiej ilości biletów do kina pozwala miesięczna płaca brutto przeciętnego księgowego.
Technika nadawania określonego charakteru pomieszczeniom firmowym za pomocą ich odpowiedniej aranżacji jest prostym sposobem na zmianę samopoczucia i wydajności pracowników.
Raport Płacowy ciągle się rozwija. Jak informowaliśmy wcześniej, tegoroczna edycja zostanie wzbogacona o stanowiska programistów różnych technologii.
Hasło jesteś tym co jesz nie powinno już dłużej wskazywać tylko na fakt, że wygląd zewnętrzny świadczy o sposobie odżywiania, winno natomiast stać się zapowiedzią nowego sposobu różnicowania się grup społeczno-zawodowych.