W 2016 roku polscy pracownicy wzbogacą się szybciej niż w ubiegłych latach za sprawą wzrostu płac planowanych przez zdecydowaną większość firm prowadzących swoją działalność w Polsce.
232. Na kupno takiej ilości biletów do kina pozwala miesięczna płaca brutto przeciętnego księgowego.
Technika nadawania określonego charakteru pomieszczeniom firmowym za pomocą ich odpowiedniej aranżacji jest prostym sposobem na zmianę samopoczucia i wydajności pracowników.
Raport Płacowy ciągle się rozwija. Jak informowaliśmy wcześniej, tegoroczna edycja zostanie wzbogacona o stanowiska programistów różnych technologii.
Hasło jesteś tym co jesz nie powinno już dłużej wskazywać tylko na fakt, że wygląd zewnętrzny świadczy o sposobie odżywiania, winno natomiast stać się zapowiedzią nowego sposobu różnicowania się grup społeczno-zawodowych.
Ciągła rotacja pracowników w przedsiębiorstwie jest zjawiskiem koniecznym i nieuniknionym. Tak zwana mobilność zawodowa może prowadzić do rozwoju oraz wzrostu konkurencyjności firm na rynku pracy.
Już za niespełna 3 tygodnie rozpoczniemy kolejną, 33 edycję badania Raport Płacowy AG TEST HR. Tyle trójek w jednym zdaniu, to nie może być przypadek, tak samo jak przypadkiem nie jest fakt, że od tej jesieni wzbogacamy nasze Raporty o stanowiska programistów różnych technologii!
Droga do pracy i z pracy to nie jest prosta rzecz. Najpierw trzeba się zastanowić, którą nogą (prawą, czy lewą) przekroczymy próg naszego domu/mieszkania, bo to jak powszechnie wiadomo ma to wpływ na nasze późniejsze samopoczucie.
Mówi się, jaka matka taka córka, jaki syn taki ojciec i trzeba przyznać, że często podobieństwo dziecka do rodzica jest zaskakujące.
Mówi się, że w pracy zawodowej spędzamy połowę swojego życia i dlatego praca jest naszym drugim domem. Z drugiej strony większość osób na pewno zgodziłaby się ze stwierdzeniem, że dom jest naszym drugim etatem.