Czym możemy przyciągnąć do siebie pracownika? Jak w wielu kwestiach można się zastanawiać, a można zapytać go wprost, sam nam powie, że najbardziej atrakcyjną formą wynagrodzenia za prace są dla niego wysokie zarobki, ale czy to wystarczy? W branżach, których panuje rynek pracownika, a nie pracodawcy może być to czasami zbyt mało.
W dzisiejszych czasach w każdym zakładzie pracy, niezależnie czy jest to zakład produkcyjny, bank czy biuro, przestrzegane muszą być zasady Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Rola kupca od czasów średniowiecza przywodzi na myśl skojarzenia bardziej handlowe niż logistyczne, z którymi tak naprawdę powinna być łączona. Być może wynika to z faktu iż średniowieczni kupcy zajmowali się głownie sprzedażą towarów w różnych miastach, pomiędzy którymi wędrowali.
Handel obok produkcji i usług to jedna z największych gałęzi polskiej gospodarki. Stabilność handlu określa się poprzez odpowiedniość popytu i podaży na określone dobra i usługi, co przekłada się także na zrównoważony rozwój gospodarczy kraju.
Sektor centrów usług biznesowych i IT stanowi jedną z najprężniej rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. Obecnie w Polsce istnieje ponad 470 centrów usług z kapitałem zagranicznym, należących do 325 inwestorów z 28 krajów, które zatrudniają blisko 130 tysięcy pracowników.
Według najnowszych prognoz makroekonomicznych dynamika produkcji sektora przedsiębiorstw w bieżącym kwartale roku będzie względnie wysoka i stabilna. W relacji do ostatnich miesięcy wzrosły wskaźniki produkcji i zamówień, jednocześnie obniżył się wskaźnik popytu.
Wakacje to czas żniw dla pracodawców. Wtedy bowiem uczelnie wyższe wypuszczają na rynek dziesiątki tysięcy głodnych pracy absolwentów.
Lipiec jest dla wielu miesiącem rozpoczynającym sezon wakacyjny, dla innych wręcz przeciwnie –czasem pracy sezonowej. W roku kalendarzowym lipiec jest miesiącem rozpoczynającym III kwartał a w roku płacowym – trzecim co do częstości miesiącem przyznawania podwyżek (na podstawie Analizy podwyżek Wiosna 2014 Advisory Group TEST Human Resources).
Pracownik liniowy od polityka różni się tym, że pierwszy pracuje przy taśmie przez większość czasu, a drugi może się na niej znaleźć tylko niekiedy. Ich cechą wspólną natomiast jest to, że przeciętny czas zatrudnienia na stanowisku w danej organizacji w jednym i drugim przypadku wynosi 4 lata, czyli około jedną kadencję.
W tym tygodniu (10 czerwca) wszyscy badacze, inżynierowie, technicy i wykwalifikowani robotnicy związani z dziedziną elektryki obchodzili Międzynarodowy Dzień Elektryka.