Pokolenie obecnych 50 i 60 – latków zaczynając pracę w jednym miejscu, najczęściej planowało związać się z daną organizacją na…
Panika w biznesie spowodowana pierwszą falą Covid-19 miała miejsce już ponad rok temu. Wszyscy pamiętamy ten niepewny czas, kiedy zastanawialiśmy…
Benefity to świadczenia pozapłacowe stanowiące formę motywacyjnego dodatku dla pracowników. Ich funkcja może być integrująca (np. wyjazdy zespołowe), zwiększająca aktywność fizyczną…
Absencja stanowi usprawiedliwioną (lub nie) nieobecność w pracy. Może to być np. urlop, L4, konieczność wzięcia opieki nad dziećmi lub…
Wielu obcokrajowców przyjeżdżających do Polski jest zaskoczonych, jak łatwo jest się porozumieć w naszym kraju w języku angielskim. Nie da…
W ostatnim czasie na nowo rozgorzała dyskusja o zarobkach Polaków. Kiedy możemy mówić, że ktoś dużo zarabia? Odpowiedź – to…
Fluktuacja kadr to jeden ze wskaźników związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Informuje on o tym, ilu pracowników opuszcza organizację w danym…
Wynagrodzenie pracownika składa się najczęściej z wynagrodzenia zasadniczego (czyli stawki wynikającej z umowy), a także benefitów płacowych: stałych i zmiennych.…
Zapraszamy wszystkie firmy zainteresowane uczestnictwem w Badaniu Wynagrodzeń manaHR. Na spotkaniu online zostaną omówione następujące tematy: 1. Jakie dane o firmie…
Jak co roku w kwietniu publikujemy najnowsze wydanie naszych Raportów Płacowych. Tym razem w badaniu wzięło udział aż 891 przedsiębiorstw,…