Poziom fluktuacji w firmie to wskaźnik znany każdemu HR-owcowi. Jest on bardzo ważny, ponieważ pokazuje nam, jak wiele osób opuściło…
Aby prawidłowo wycenić stanowiska w organizacji, potrzebna jest wiedza na ich temat. Naszym zdaniem to Klient jest ekspertem w kwestii…
Nasze badanie wynagrodzeń to nie kwestionariusz GUSu – więc nic nie trzeba. Ale warto 😊 Za tym pytaniem najczęściej stoi…
Epidemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość. Aby chronić życie swoje i innych ograniczyliśmy wychodzenie z domu. Wiele firm zdecydowało się wprowadzić…
Jeszcze do niedawna sytuacja na polskim rynku mogła napawać pracowników optymizmem – bezrobocie było niskie, a płace rosły w stałym…
Dlaczego warto? Już w przyszłym miesiącu Uczestnicy badania będą mogli skorzystać z jego wyników, czyli: Najbardziej aktualnych Raportów Płacowych (zawierających…
Pisaliśmy już, jaki był wpływ pandemii na sytuację u naszych Klientów, czyli w średnich i dużych firmach oraz dyskutowaliśmy z…