Ciągła rotacja pracowników w przedsiębiorstwie jest zjawiskiem koniecznym i nieuniknionym. Tak zwana mobilność zawodowa może prowadzić do rozwoju oraz wzrostu konkurencyjności firm na rynku pracy.
Już za niespełna 3 tygodnie rozpoczniemy kolejną, 33 edycję badania Raport Płacowy AG TEST HR. Tyle trójek w jednym zdaniu, to nie może być przypadek, tak samo jak przypadkiem nie jest fakt, że od tej jesieni wzbogacamy nasze Raporty o stanowiska programistów różnych technologii!
Droga do pracy i z pracy to nie jest prosta rzecz. Najpierw trzeba się zastanowić, którą nogą (prawą, czy lewą) przekroczymy próg naszego domu/mieszkania, bo to jak powszechnie wiadomo ma to wpływ na nasze późniejsze samopoczucie.
Mówi się, jaka matka taka córka, jaki syn taki ojciec i trzeba przyznać, że często podobieństwo dziecka do rodzica jest zaskakujące.
Mówi się, że w pracy zawodowej spędzamy połowę swojego życia i dlatego praca jest naszym drugim domem. Z drugiej strony większość osób na pewno zgodziłaby się ze stwierdzeniem, że dom jest naszym drugim etatem.
Powiat wałbrzyski jest trzecim co do gęstości zaludnienia regionem w województwie dolnośląskim (samo miasto Wałbrzych znajduje się na drugim miejscu), w którym jednakże pracę znajduje tylko co dziesiąty mieszkaniec, stopa rejestrowanego bezrobocia sięga blisko 30%,
Niemcy od kilku lat niezmiennie znajdują się w czołówce największych zagranicznych inwestorów kapitału w Polsce.
Ruszyły matury, licealiści siadając przed arkuszami i je wypełniając mają zapewne już z tyłu głowy wymarzony kierunek studiów i uczelnie. Myślą, o tym czego ciekawego w ciągu najbliższych paru lat będą mogli się nauczyć od doktorów, profesorów i czy ścieżka jaką chcą obrać na pewno jest odpowiednia.
Wraz z rozwojem rynku pracy, zmienia się część profesji, które na nim funkcjonują. Rynek pracy jako żywy organizm reaguje na potrzeby sytuacji społeczno-politycznej czy ekonomicznej kraju.
Przestań, albo właśnie zacznij, dokładnie analizować dane. Informacja to w obecnych czasach jedna z najcenniejszych rzeczy.