O rynku pracownika mówimy w sytuacji, gdy liczba ofert pracy jest większa niż liczba kandydatów zainteresowanych jej podjęciem. W efekcie…
Fluktuacja i absencja to jedne z ważniejszych wskaźników HR. Jeśli ich poziom w organizacji jest wysoki, pracodawca będzie ponosił dodatkowe…
Fluktuacja jest jednym z ważniejszych wskaźników HR. Jej zbyt wysoki poziom naraża pracodawcę na dodatkowe koszty związane, m.in. z zapewnieniem…
W tym roku coraz częściej słyszeliśmy głosy mówiące o nadchodzącym kryzysie gospodarczym. Co ciekawe, nie obserwowaliśmy jednak jego zdecydowanych zapowiedzi…
Jeszcze kilkanaście lat temu to firmy dyktowały warunki na rynku. Działo się tak, ponieważ pracy było mniej niż chętnych. Później…
W I kwartale 2022 roku zbieraliśmy dane dotyczące fluktuacji i absencji pracowników. Takie badanie przeprowadzamy raz w roku i obejmuje…
Pokolenie obecnych 50 i 60 – latków zaczynając pracę w jednym miejscu, najczęściej planowało związać się z daną organizacją na…
Fluktuacja kadr to jeden ze wskaźników związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Informuje on o tym, ilu pracowników opuszcza organizację w danym…
Jak co roku w kwietniu publikujemy najnowsze wydanie naszych Raportów Płacowych. Tym razem w badaniu wzięło udział aż 891 przedsiębiorstw,…
Na rynku dostępnych jest wiele raportów płacowych, które umożliwiają sprawdzenie, jakie średnie wynagrodzenie otrzymuje się na danym stanowisku. Raporty możemy…