W październiku tego roku opublikowaliśmy stworzone przez nas najnowsze Raporty Płacowe, które zawierały wyniki zakrojonego na szeroką skalę badania płac na terenie całej Polski. Dane opierały się o informacje pozyskane z działów personalnych Uczestników badania, dzięki czemu odzwierciedlają rzeczywiste poziomy wynagrodzeń.
Wysoki poziom wynagrodzeń to niewątpliwie powód do zadowolenia – jest to znak, że firmy mają środki, by płacić więcej, gospodarka…
Język angielski to w wielu firmach oficjalny język komunikacji. Jego znajomość jest więc konieczna na obecnym rynku pracy. Tymczasem równocześnie…
Kolejna edycja naszego badania wynagrodzeń została zakończona! Z kwartału na kwartał notujemy coraz większą frekwencję Uczestników – tym razem było to aż 761 firm (w tym 63 nowych organizacji)! Jest to o 41 przedsiębiorstw więcej niż podczas poprzedniej, lipcowej edycji. Swoje analizy oparliśmy aż o 271 tysięcy próbek! Tak duża grupa badanych pozwoliła nam na dostarczenie sprawdzonych i rzeczywistych informacji na temat poziomu wynagrodzeń w Polsce.
W początkowej fazie funkcjonowania działów HR wykonywały one typowe zadania kadrowo – płacowe. Tak jak zmieniał się świat biznesu, zmieniał…
Sytuacja gospodarcza w Polsce zdaje się utrzymywać na stabilnym, dobrym poziomie. Wzrasta średnie wynagrodzenie oraz PKB. Maleje natomiast bezrobocie i…
Jesień to okres, w którym wiele firm zaczyna podsumowywać rok i robić plany na kolejny. W tym też to czasie organizacje zaczynają planować budżet wynagrodzeń. Nie jest to proste działanie – wzrost płac powinien odpowiadać tendencjom na rynku, wpisywać się w politykę finansową firmy, a do tego być sprawiedliwy dla pracowników. Przyznawanie podwyżek to więc długi proces poprzedzony licznymi analizami.
Zarówno rynek, jak i branża HR nieustannie się zmieniają. Aby być na bieżąco, trzeba trzymać rękę na pulsie – inaczej…
Od kilku lat możemy zaobserwować stały wzrost zarobków. Dzieje się tak z kilku powodów. Niskie bezrobocie niewątpliwie się do tego…
W lipcu 2019 roku opublikowaliśmy nowe Raporty Wynagrodzeń, które zawierają wiedzę o aktualnych poziomach płac w Polsce. Są one oparte o dane pochodzące bezpośrednio z działów personalnych firm biorących udział w badaniu. Dzięki temu jesteśmy w stanie dostarczyć informacji odpowiadających rzeczywistym średnim wynagrodzeniom oferowanym na rynku.