To, że w Polsce panuje obecnie “rynek pracownika” chyba już nikogo nie dziwi. Niegdyś to pracodawcy dyktowali warunki, a o zatrudnienie – zwłaszcza na specjalistycznym stanowisku – było niezwykle trudno. Dziś sytuacja ma się nieco inaczej i coraz częściej to praca szuka człowieka. Tendencja ta dostrzegalna jest w całym kraju, ale w niektórych województwach widać ją bardziej. Jednym z takich regionów jest Małopolska.
W opinii publicznej nie od dziś słyszy się o tym, że kobiety zarabiają mniej od mężczyzn. Co jakiś czas można spotkać się ze stwierdzeniem, że sytuacja powoli się zmienia – przecież płeć nie może determinować wynagrodzeń na tych samych stanowiskach. Czy tak jest rzeczywiście? Wyniki najnowszego badania wynagrodzeń pokazują nam, że dysproporcja wciąż istnieje..
Mazowsze to najbogatszy region Polski. W Warszawie mieszczą się centrale potężnych firm, których oddziały rozsiane są po całym kraju, a granice województwa sięgają daleko poza stolicę, tworząc przestrzeń dla wielkich zakładów produkcyjnych, logistycznych i wielu, wielu innych. Sytuacja gospodarcza w regionie wydaje się więc wymarzona zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Niestety, praktyka jak zwykle okazuje się bardziej brutalna – podobnie jak w całej Polsce, tak i na Mazowszu brakuje pracowników do objęcia tysięcy wakatów.
Jeśli jest coś, czym mogą pochwalić się mieszkańcy województwa małopolskiego, z pewnością będzie to gwałtowny rozwój gospodarczy tego regionu. Za taki stan rzeczy odpowiedzialne są w dużej mierze przedsiębiorstwa z branży SSC/BPO/IT, czyli centra usług wspólnych i duże firmy outsourcingowe. Ich stolicą jest Kraków – kiedyś miasto królów, dziś miejsce rozwoju nowoczesnych usług wsparcia dla biznesu.
O tym, że na Dolnym Śląsku brakuje rąk do pracy słyszy się od dawna. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców staną się nowe inwestycje w regionie, będące potężną konkurencją dla firm działających na Dolnym Śląsku. Każdy pracownik na wagę złota!
Dolny Śląsk to region, który od dawna przyciąga zagranicznych inwestorów. Tylko w roku 2017 swoje zakłady planuje otworzyć tutaj kilku wielkich graczy z branży produkcyjnej. Dlaczego inwestorzy wybierają akurat ten region? Powodem może być m.in. dostęp do dwóch Specjalnych Stref Ekonomicznych oraz wielość innych zakładów produkcyjnych, co może pozwolić na łatwiejsze uzyskanie wykwalifikowanych pracowników.
Mimo że świąteczny czas już minął, świat nadal obiega radosna nowina. Oto zakończyliśmy bowiem zbieranie danych do wiosennej edycji Raportu Płacowego! Uczestników znowu przybyło i jest ich aż 550. Zobaczcie, ile firm z poszczególnych regionów wzięło udział w naszym badaniu.
Produkcja i logistyka to branże, które w Polsce wciąż dynamicznie się rozwijają. Świadczy o tym wiele czynników, a do jednego z najważniejszych należy rozrastający się rynek powierzchni magazynowych. W najbardziej uprzemysłowionych polskich miastach magazyny zajmują coraz większe powierzchnie, rozwija się także krajowa infrastruktura. Interesująco kształtują się również wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach we wspomnianych branżach. Najnowsze dane na ten temat przedstawiła firma Colliers International we współpracy z Advisory Group TEST Human Resources.
Kiedy nadchodzi wiosna, porzucamy zimowe odrętwienie i zaczynamy patrzeć w przyszłość z nadzieją na pozytywne zmiany. Nie inaczej jest w przypadku pracowników większości polskich firm, którzy mogą liczyć w tym roku na solidną porcję podwyżek.
Województwo śląskie to jeden z najlepiej rozwiniętych regionów pod względem gospodarczym w Polsce. Świadczy o tym między innymi mnogość dużych zakładów produkcyjnych oraz fakt, że stanowisk do obsadzenia jest tam więcej, niż chętnych do podjęcia pracy. Jacy pracownicy są obecnie najbardziej poszukiwani na Śląsku?