Tabela płac to jedno z najważniejszych narzędzi w zarządzaniu wynagrodzeniami. Pozwala przejść od intuicji i przypadkowych decyzji płacowych do przemyślanego,…
Rynek pracy ciągle się zmienia. Czasem mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a czasem występuje odwrotna sytuacja. Bez względu na…
Od zeszłego roku gorącym tematem w branży HR jest nowa dyrektywa unijna. Mówi się o niej bardzo wiele, ale narosło…
Chcemy ruszyć z rekrutacją na nowe stanowisko. A może zbliża się termin podwyżek lub budżetowania wynagrodzeń na kolejny rok? W…
Stoi przed Tobą twój pracownik i mówi, że odchodzi, bo u konkurencji zaproponowali mu dwa razy wyższe wynagrodzenie. Jest to…
Od lat działamy w zakresie prowadzenia analiz wynagrodzeń. Cztery razy w roku wydajemy nasze własne Raporty Płacowe, które zawierają kilkadziesiąt…
Proces wartościowania stanowisk pracy należy przeprowadzić, by skutecznie porównywać oferowane przez nas wynagrodzenie do stawek obowiązujących na rynku. Jego głównym…
Zaczynając proces rekrutacyjny, pod uwagę musimy wziąć całą listę rzeczy. Naturalnie niezwykle ważne są umiejętności techniczne kandydata, jak również kompetencje…
Ostatnio odnotowujemy dużo pytań od naszych Klientów dotyczących zmian w systemach wynagradzania. Podstawą i pierwszym krokiem do zmian jest zawsze…
Na rynku istnieją dwa rodzaje raportów placowych. Pierwsze z nich są najczęściej sporządzane przez agencje pracy i udostępniane za darmo.…