Pokolenie obecnych 50 i 60 – latków zaczynając pracę w jednym miejscu, najczęściej planowało związać się z daną organizacją na…
Panika w biznesie spowodowana pierwszą falą Covid-19 miała miejsce już ponad rok temu. Wszyscy pamiętamy ten niepewny czas, kiedy zastanawialiśmy…
Absencja stanowi usprawiedliwioną (lub nie) nieobecność w pracy. Może to być np. urlop, L4, konieczność wzięcia opieki nad dziećmi lub…
Fluktuacja kadr to jeden ze wskaźników związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Informuje on o tym, ilu pracowników opuszcza organizację w danym…
Jak co roku w kwietniu publikujemy najnowsze wydanie naszych Raportów Płacowych. Tym razem w badaniu wzięło udział aż 891 przedsiębiorstw,…
Pandemia jest z nami już ponad rok i dalej nie odpuszcza. Mało kto z nas przypuszczał, że potrwa ona tak…
Poziom fluktuacji w firmie to wskaźnik znany każdemu HR-owcowi. Jest on bardzo ważny, ponieważ pokazuje nam, jak wiele osób opuściło…
Epidemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość. Aby chronić życie swoje i innych ograniczyliśmy wychodzenie z domu. Wiele firm zdecydowało się wprowadzić…
Czy wiesz, ile kosztuje Cię odejście pracownika? Pierwsze co Ci do głowy przychodzi, to zapewne utracone dochody, jeśli nie uda…
Zdobycie dobrego kandydata nie należy do łatwych procesów – tym bardziej kluczowe staje się więc utrzymanie w naszych strukturach już…