Jeszcze kilkanaście lat temu to firmy dyktowały warunki na rynku. Działo się tak, ponieważ pracy było mniej niż chętnych. Później…
Absencja to jeden ze wskaźników, do którego przykładamy duże znaczenie. Jego wysoki poziom może sugerować, że z jakiegoś powodu pracownicy…
W I kwartale 2022 roku zbieraliśmy dane dotyczące fluktuacji i absencji pracowników. Takie badanie przeprowadzamy raz w roku i obejmuje…
Czy ktoś z nas marzy, by przenieść się do lat 2000? Pewnie znajdą się fani tej dekady, a wśród nich…
Pandemia miała i nadal ma ogromny wpływ na nasze życie. Również to zawodowe. Kiedy wybuchła wielu pracowników umysłowych zaczęło pracować…
Powszechnie uważa się, że jednym z najbardziej stresujących momentów w życiu, jest utrata pracy. Niepewność co dalej, strach wynikający z…
Pokolenie obecnych 50 i 60 – latków zaczynając pracę w jednym miejscu, najczęściej planowało związać się z daną organizacją na…
Panika w biznesie spowodowana pierwszą falą Covid-19 miała miejsce już ponad rok temu. Wszyscy pamiętamy ten niepewny czas, kiedy zastanawialiśmy…
Absencja stanowi usprawiedliwioną (lub nie) nieobecność w pracy. Może to być np. urlop, L4, konieczność wzięcia opieki nad dziećmi lub…
Fluktuacja kadr to jeden ze wskaźników związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Informuje on o tym, ilu pracowników opuszcza organizację w danym…