Tworzenie lokalnych Raportów Płacowych to coś, co lubimy robić. I robimy to dobrze! Od jakiegoś czasu słyszeliśmy od Klientów,…
Nasze badanie wynagrodzeń to nie kwestionariusz GUSu – więc nic nie trzeba. Ale warto Za tym pytaniem najczęściej stoi…
Dlaczego warto? Już w przyszłym miesiącu Uczestnicy badania będą mogli skorzystać z jego wyników, czyli: Najbardziej aktualnych Raportów Płacowych (zawierających…
Pisaliśmy już, jaki był wpływ pandemii na sytuację u naszych Klientów, czyli w średnich i dużych firmach oraz dyskutowaliśmy z…
Ostatnio odnotowujemy dużo pytań od naszych Klientów dotyczących zmian w systemach wynagradzania. Podstawą i pierwszym krokiem do zmian jest zawsze…
Od kilku miesięcy na świecie panuje epidemia Covid-19. Widmo zbliżającego się kryzysu gospodarczego wywołanego tą sytuacją wisi w powietrzu. Wiele…
Dobry raport płacowy to taki, który dostarcza użytkownikom szeregu przydatnych danych odpowiadających rzeczywistości. Powinien więc on opierać się na dokładnej…
Wraz z Nowym Rokiem prezentujemy najświeższe dane dotyczące wynagrodzeń, które znajdziecie w naszych Raportach Płacowych. Każda edycja to dla nas…
Kolejna edycja naszego badania wynagrodzeń została zakończona! Z kwartału na kwartał notujemy coraz większą frekwencję Uczestników – tym razem było to aż 761 firm (w tym 63 nowych organizacji)! Jest to o 41 przedsiębiorstw więcej niż podczas poprzedniej, lipcowej edycji. Swoje analizy oparliśmy aż o 271 tysięcy próbek! Tak duża grupa badanych pozwoliła nam na dostarczenie sprawdzonych i rzeczywistych informacji na temat poziomu wynagrodzeń w Polsce.
W lipcu 2019 roku opublikowaliśmy nowe Raporty Wynagrodzeń, które zawierają wiedzę o aktualnych poziomach płac w Polsce. Są one oparte o dane pochodzące bezpośrednio z działów personalnych firm biorących udział w badaniu. Dzięki temu jesteśmy w stanie dostarczyć informacji odpowiadających rzeczywistym średnim wynagrodzeniom oferowanym na rynku.