W drugiej połowie 2014 roku podwyżki płac będę maiły 3 razy mniejszy zasięg niż w pierwszym półroczu. Jak wynika z ostatniej analizy podwyżek Advisory Group TEST Human Resources, 25% przedsiębiorstw przyznających podwyżki w tym roku, planuje je w miesiącach od lipca do grudnia.
Pracownik liniowy od polityka różni się tym, że pierwszy pracuje przy taśmie przez większość czasu, a drugi może się na niej znaleźć tylko niekiedy. Ich cechą wspólną natomiast jest to, że przeciętny czas zatrudnienia na stanowisku w danej organizacji w jednym i drugim przypadku wynosi 4 lata, czyli około jedną kadencję.
HR Business Partner to specjalista wysokiego stopnia, który jest dogłębnie zorientowany w biznesie swojej firmy i dzięki temu może być partnerem dla swoich wewnętrznych klientów.
W tym tygodniu (10 czerwca) wszyscy badacze, inżynierowie, technicy i wykwalifikowani robotnicy związani z dziedziną elektryki obchodzili Międzynarodowy Dzień Elektryka.
Według Rocznika Statystycznego Pracy 2012 pracownicy fizyczni stanowili 15% pracujących osób w Polsce. Jest to łączy odsetek kategorii zawodów: robotników przemysłowych i rzemieślników, operatorów i monterów maszyn i urządzeń oraz pracowników przy pracach prostych.
Przędząca Jenny, która dokonała rewolucji przemysłowej w branży tekstylnej XVIII wieku, współcześnie jest już tylko wspomnieniem o wynalazczości tamtych czasów.
Czy położenie geograficzne województwa pomorskiego nad brzegiem Morza Bałtyckiego wpłynęło na przypływ zatrudnienia w regionie na przestrzeni ostatnich 10 lat?
Outsourcing w Polsce stał się lokomotywą sektora usług. Napędzany dotąd głównie przez firmy o kapitale zagranicznym powoli zaczyna kierować się na tory rodzimego biznesu.
Biały kołnierzyk czy biały kask – jakie jest naturalne środowisko kierownika ds. produkcji?
Od rachmistrza do królewskiego namiestnika, tak przebiegała ewolucja stanowiska dyrektora ds. finansowych w ciągu ostatnich lat.