Kariera zawodowa ma ogromny wpływ na nasze życie. Owocna może przyczynić się do podniesienia komfortu i ogólnie pojętego szczęścia. Z…
Zawody związane z pracą umysłową są powszechnie utożsamiane z koniecznością posiadania odpowiedniego wykształcenia i specjalistycznej wiedzy. To przekłada się na…
Województwo mazowieckie stanowi centrum gospodarcze kraju – zawdzięcza to głównie Warszawie, do której to ciągle napływają nowe inwestycje oraz ludność…
W wydawanych przez nas Raportach Płacowych zbieramy, analizujemy i przedstawiamy dane na temat wynagrodzeń oraz najważniejszych wskaźników HR-owych. Raport Ogólnopolski…
Czy dobrymi zarobkami możemy pochwalić się, jedynie będąc pracownikiem typu white collar lub członkiem kadry kierowniczej? Okazuje się, że na…
Podwyżki przyznawane pracownikom co najmniej raz w roku to standard w wielu firmach. Aby dobrze przygotować się do tego procesu,…
Od kilku lat żyjemy w czasach ciągle rozwijającej się gospodarki. Tak jak wzrasta PKB, wzrastają też zarobki. W ciągu 8 lat średnie zarobki powiększyły się aż o 1560 PLN brutto (dane GUS). Do tego należy wspomnieć o niedoborze pracowników na rynku, przez co aby zatrudnić dobrego człowieka, firmy muszą oferować wynagrodzenie większe niż konkurencja. Nie dziwi więc fakt, że co roku znacząca większość przedsiębiorstw przyznaje odczuwalne dla zatrudnionych podwyżki.
Popyt na znajomość języków obcych w branży SSC/BPO jest ogromny. Sektor ten opiera swoją działalność na dostarczaniu usług klientom międzynarodowym,…
W październiku wydaliśmy kolejną edycję naszych Raportów Płacowych. W badaniu wzięło udział 761 firm, a swoje wyniki oparliśmy na 271…
Koniec roku to dla ludzi czas podsumowań – zastanawiają się nad tym, co się wydarzyło, robią listę rzeczy, które im się udały, a które nie, myślą co mogliby zrobić inaczej. Tymczasem listopad w wielu organizacjach to już końcowy moment planowania strategii na przyszły rok. Jedną z kwestii, którą należy ustalić podczas tego procesu jest polityka wynagrodzeń oraz wysokość budżetu przeznaczonego na ten aspekt. W nim to właśnie zawierają się również plany dotyczące podwyżek dla pracowników.