Najczęściej powracający temat w rozmowach z Klientami z branży SSC/BPO to wynagradzanie za znajomość języków obcych. Ile płaci się za poszczególne języki, czy w firmie występują dodatki językowe, jakiej są wysokości, czy poziom znajomości języka powinien determinować wysokość wynagrodzenia, jaki jest minimalny poziom języka… to tylko niektóre z pytań, na które nasi Klienci szukają odpowiedzi. Dlatego jeszcze w tym roku zdecydowaliśmy się poszerzyć nasze badanie wynagrodzeń o elementy związane z językami. Jesienią opublikujemy na jego podstawie analizę językową, której zawartość prezentuje poniższa infografika.
