Benefity pozapłacowe weszły na polski rynek wraz z dużymi korporacjami, kiedy te rozpoczynały działalność w naszym kraju. Przez dłuższy czas…
Od 1999 roku wydajemy własne Raporty Płacowe, które zawierają informacje o wynagrodzeniach w Polsce. Opieramy się o dane pozyskane z…
Zdobycie dobrego kandydata nie należy do łatwych procesów – tym bardziej kluczowe staje się więc utrzymanie w naszych strukturach już…
Wraz z Nowym Rokiem prezentujemy najświeższe dane dotyczące wynagrodzeń, które znajdziecie w naszych Raportach Płacowych. Każda edycja to dla nas…
Kariera zawodowa ma ogromny wpływ na nasze życie. Owocna może przyczynić się do podniesienia komfortu i ogólnie pojętego szczęścia. Z…
Zawody związane z pracą umysłową są powszechnie utożsamiane z koniecznością posiadania odpowiedniego wykształcenia i specjalistycznej wiedzy. To przekłada się na…
Województwo mazowieckie stanowi centrum gospodarcze kraju – zawdzięcza to głównie Warszawie, do której to ciągle napływają nowe inwestycje oraz ludność…
W wydawanych przez nas Raportach Płacowych zbieramy, analizujemy i przedstawiamy dane na temat wynagrodzeń oraz najważniejszych wskaźników HR-owych. Raport Ogólnopolski…
Czy dobrymi zarobkami możemy pochwalić się, jedynie będąc pracownikiem typu white collar lub członkiem kadry kierowniczej? Okazuje się, że na coraz większe wynagrodzenia mogą liczyć również tzw. niebieskie kołnierzyki – ich wypłata znacznie przekracza minimalną krajową, a w przypadku niektórych stanowisk dobija do średniego poziomu płac w Polsce.
Podwyżki przyznawane pracownikom co najmniej raz w roku to standard w wielu firmach. Aby dobrze przygotować się do tego procesu, organizacje analizują obowiązujące wynagrodzenia i porównują ze średnią rynkową. Wynikiem tego działania często może być uświadomienie niesprawiedliwości zarobków – okazuje się bowiem, że w naszej firmie zatrudnieni są ludzie niedopłacani oraz nadpłacani względem rynku.